メタボ検診と管理栄養士

2008年の4月から義務化に伴い実施されるメタボ検診ですが、まだまだその下地は完成しているとはいえません。特に現在でも深刻なのが管理栄養士の不足です。

管理栄養士とは、栄養士法によって定められている資格のことで、この資格を有する者は、傷病者に対する療養を目的とした栄養指導、 個人の状態に応じた高度な専門的知識や技術を要する健康の保持増進を目的とした栄養指導、 特定多数の人間に対し断続的に食事を供給する施設においての利用者の身体状況や栄養状態に応じた特別配慮を必要とする給食管理などを行う施設に対する栄養改善を目的とした栄養指導などを行う事ができます。

メタボ検診は、特に食生活に対して警鐘を鳴らす制度です。なぜならば、メタボリックシンドロームや生活習慣病は、食生活の改善により予防や改善が出来るものだからです。

よって、管理栄養士の指導は予防という立場から見れば治療専門とも言える今の医師以上に大きなメタボ検診の目玉であり、絶対に欠かす事のできない必須事項です。

しかし、それを十分に行えるだけの管理栄養士の数が全国にバランスよく存在しているかというと、大いに疑問です。

そういった背景から、管理栄養士ビジネスというものが現在考案されているのです。 管理栄養士ビジネスは、管理栄養士のネットワークを作成する事で、管理栄養士を必要としている企業や自治体に管理栄養士を派遣するというシステムを提供する事業のようです。 この事業が成功すれば、管理栄養士が不足することなくバランスよく全国に供給されることになります。

管理栄養士にとっても、折角この資格を得たのに働き場所が見つからないとなると、知識や技術の持ち腐れになってしまいます。

メタボ検診が管理栄養士たちの腕を振るう場になるのは明らかなのですから、需要と供給のバランスをうめく取れるように、彼らの腕を遺憾なく発揮できるような環境へと誘う方法は絶対に必要といえるでしょう。

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